那你这心态要放好啊，压力不小，不过你这种状况在你们那应该不是基本上所有同事就舔领导，全都排挤你，个人力量小，能团结的还是要团结，不过你在这也干不长了，如果对方在这很多年了的话，主要是他不是那种特别无能的把所有同事搞的不开心，你这种其实很难搞他，你这软肋一大碓，每天肯定也不开心，心态放好

拖着，该干啥干啥。 听你的描述，感觉是国企性质的，他没有一票裁你的权力，这种就先干着，能换部门就换部门。换不了就等 N+1 ，就算不续签也是有 N+1 的

不要和猪打架，你弄得一身脏，猪还乐此不疲

骑驴找马，找更好的。斗气，荒废的也只是荒废你的人生。

如果非体制或者国企，你也许有误会，因为上司影响还是很大的，也许没有那么讨厌你 否则在评价里加一些主观判断，优秀估计拿不到，或者你们这团队就很小

@somebody1 是的，他地位挺稳的，不过这次考核改革了，也就是年度考核内容自己填，领导只能签字承认或者不承认这份考核的真实性，考核成绩要由人事那边来定夺。所以被我捡漏了，的确，现在每天上班内心挺难受的，因为所有人都不敢站队我这边的，相当于孤立个人了，内心得非常强大，不过我还有安身立命的家底，他要开展工作，暂时还是需要我这边参与，只是所有好处与我无缘而已啦，私底下把我的成果转嫁到他人或者自己身上。

另外，明面上，没有撕破脸皮，成年人还是需要一定的体面的，但很多事情，会在暗面来操作。

花点钱找个私家侦探摸摸底，然后视情况纪律部门举报或者把材料给他本人😂

我们还是习惯内斗，其实有时候摆烂不为一种好的办法，或者服软

没啥，见过外包给正式员工斗掉的吗？