做过外包，感触就是，上辈子杀人放火，这辈子做外包都抵消了，再也不干外包了，换个活法

上上份工作，工作了近 10 年，福利好不加班，薪资也还可以，然而我觉得太安逸，就辞职了，故事在这里 https://blog.ops-coffee.cn/r/resign-after-10-years-at-company.html 上份工作，两年多，公司倒闭了，拿了赔偿走人，故事在这里 https://blog.ops-coffee.cn/s/I-was-laid-off.html 经济下行，造化弄人

公司累计欠薪 6 个多月了，找到新工作就赶紧跑了，走被迫顺便仲裁也不知道钱能不能要回来，太难了。 新公司看我公司欠薪，使劲卡我工资，难受的一 B

@37Y37 上上份哪一家，我看看我有没有机会

30 岁自己走的，转行了，目前的月收入还没有之前的零头多。 但是不后悔，因为早晚要踏出这一步，真等 35 出来连体力都跟不上了。 我发现码农一个很大的问题就是在 23-30 岁之间工作积累的资源比其他行业少很多很多，当 AI 出来后，连错误排查经验的含金量都大打折扣。 所以我决定趁 30 岁精力和体力都凑合的时候赶紧出来试错，不管怎样也比 35 再出来试错强很多。

老板 pua 的时候 不过谈了下 以后一个周就上一天了

成年人就是累啊，从 20 多岁到退休都一直不停歇的工作，仿佛停下来就有罪似的

过完年中午睡醒的后， 感觉离开去延续自己的创业路是最好的选择。然后就提了离职

裁

不是辞职 , 是被裁了 , 22 年 1 月份入职 , 24 年 5 月份被裁员 , 是初创公司 , 公司项目一直不挣钱 , 老板也一直在反思自己做的每一个决定是不是对的 , 直到某一天老板带着个手里拿个罗盘的大师进公司了 .... 没过几天我们项目部全部被裁了