新的斗争开始了

@FlytoSirius 你不妨把话说明白一点

前阵子刚裁了个 ts 核心开发者，然后 maui 团队也有开发者被裁了，MS 确实在降本

@sagaxu Faster CPython 的那个团队 技术 lead 都被裁了

@Goooooos 这其实是好几个问题 微软去年把人 transfer 到其他国家是政策原因 找不到工作就得回国是因为他们的签证类型（ l1 visa ） 被裁没有赔偿是因为在公司眼里是 performance 不达标而不是 layoff （至于他们是不是 performance 有问题不在讨论范围内）

@Goooooos relocate 的公司成本应该也很高吧，没必要放到美国后再裁

@FlytoSirius 嗯，其实技术上没提升太多，就是进来看了看。现在人变了，环境变了，自己目标也变了。打算再待个半个月熬到入职股票拿到手就可以走了，没有其他留恋的地方了。

@AichiB7A 虽然在这里可能大家更多讨论的是技术提升, 而且在这类头部 IT 企业工作技术提升可能确实也不太大 [因为工作常常被高度细化了]. 但可能对个人影响更深远的却是 "技术以外的部分"吧, 就是我们以前说的一个人的"软实力"的部分吧, 这部分的提升应该是尤为明显的.

@hahasong #17 我，精神强国人 😁

@hahasong #17 哈哈哈哈哈哈