总的来说，很多的新闻都是预期管理

所以对企业的补偿策略呢？光你自己做好人了，别人利益受侵害了，你不补偿？既然是建议，估计也就公务员听话了。

你是公务员吗？

上次正常双休还是大学实习的时候（外企子公司），现在大小周。

双休还没落实呢，别想了，这是给体制内的鼓励

公家的有的不到十一点就没人了 两点多才稀稀拉拉的上四点多又没人了

育儿假到现在还是纸面假期，落实的省份又有多少，没有强制就是空谈

连社保都没普及呢，还 2.5 天，听他们忽悠。

劳动法里的 todo list 还不少呢

装外宾呢。 某党鸡贼又不是一天两天了，好话我来说，骂名你来担。