@xylitolLin 我听了之后也觉得离谱，真就是为了完成工作量只能没 bug 硬找

@karben #17 那合理了 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

但凡主管或者老板是女的，直接跑，头也别回的跑

@alect 遇到过这种公司，代码按行覆盖， 实现阶段，写了的方法，最后没用上，也算 bug. 多加了没意义的换行，或者逗号，也算 bug ，提测阶段的 bug 进入绩效。

试用期末期了搞这些东西，明显是不想转正的，投简历吧

这就是故意刁难，还是自己走吧。。

首先确认是不是领导确实不喜欢她，还是领导就这样想多了。 如果确实是刁难，那么想想是谁的原因， 如果是领导的原因，那换个地方就行了， 如果是自己的原因，就不用换了，到哪都一样。 如果以前在其他公司也不招领导待见，那大概率是自己的原因， 反之亦然。

就这四点哪个是大问题？没有文档的事情太正常了，没公司养着谁有耐心写文档？找 copilot 帮着理解屎山代码 找不到 bug 是不是能力问题不好评价，座位的问题就更加不算啥事了

女领导，懂的都懂