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最新评论
34 条回复
·
4028 次点击
21#
MrSnow
楼主
初学
2025-1-9 16:38:17
@laujon 公司说不给赔偿,让我直接去投诉
22#
xiangbohua
小成
2025-1-9 16:38:58
没仔细看,如果真的提前 30 天通知就不用赔偿的话,那我才中国人没有任何一个普通人能拿到赔偿。因此,考虑仲裁吧
23#
MrSnow
楼主
初学
2025-1-9 16:39:07
@codebird 是无端被裁的
24#
MrSnow
楼主
初学
2025-1-9 16:40:34
@kita 工龄满一年半不满两年
25#
ala2008
小成
2025-1-9 16:46:01
查询下企业是不是有很多官司在身
26#
dinghmcn
初学
2025-1-9 17:07:43
@xiangbohua #21 提前 30 天就赔偿 N ;不提前通知立刻滚就 N+1
27#
gorillaL2sll
小成
2025-1-9 17:19:05
@JoshuaEstell 是啊 n 不就是两个月吗
28#
daodao
小成
2025-1-9 17:29:23
你跟公司争取 N+1 属于合理合法的诉求,一般问题不大,最多就是走劳动仲裁,我站你这边。但是你跟公司搞 2N 想都别想了,哪怕你走仲裁也不可能拿到所谓的 2N ,国家这几年已经从坚定站打工人这边,倾向到了照顾中小企业可持续经营态度上了。
29#
vagary
初学
2025-1-9 17:31:24
@MrSnow #20 这野鸡公司+野鸡 HR 吧,直接仲裁
30#
daodao
小成
2025-1-9 17:33:18
@MrSnow #22 没有所谓的无端裁员,从公司的角度来说,合理的兜底理由就是:公司疫情后经营困难,降低用工成本。
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