@specita java 相关的外包也比较难找

别听他们瞎说，38 岁以下普本，外包还是有人要的，但基本上薪资 20K 封顶。外包除了工资低，还很不稳定，甲方说不用你了，你就得重新面试新项目，空转几个星期就要被裁员，而且裁员还赔的很低。 40 岁一过，外包只剩外企，那就要高学历+英语很溜+光辉履历+经历匹配度高。

@processzzp 体制内信管（打杂）

都试试呗，反正也没什么损失，如果能先拿下一个心里就更有底气了。 不过年龄在外包可能是更被重视的问题。我 21 年的时候见过 lead 挑外包简历，见到一个 32 的，说怎么年龄这么大的 balabala ，就跳过了。。。。 外包做的都是没什么技术含量的活，不需要什么高大上的人才，所以更喜欢年轻的，又听话又便宜又有冲劲，太老的会觉得又贵又不好搞定。因为负责给外包排工作的基层领导一般也就 30 出头，年龄差太大有种把握不住的感觉。除非一开始就在他手下工作，那另说。 而且自降身价和大学生竞争，还会觉得你有什么大坑，经验这么丰富还要价这么低。真是左右为难。

@GuLuDaDuiZhang 不错。失业的人太多，外包公司都可以挑三拣四了

@bingoshe #22 这种岗位怎么留意阿

https://imgur.com/8pvMHeF.png

@wildlynx 天真。你要高清供需关系。只有自研搞不过来的时候才会找外包。但是现在自研都没活了。 你认为外包还能有很多活吗。

@yuanran 每年各省事业单位统招、公务员考试