端茶倒水 拿快递 带饭之类的，都是他应该学的，带带他吧

@Daybyedream 不加钱是真的 @remrem 打算给一些打杂的事情了 @BeforeTooLate 没办法，工作不饱和，老板觉得我这里多一个人效果会好。 @ztty 哎 @nuansediao 有种语言交流障碍了 @ODESZA 我去，被骂了 @weixind 这不打开新想法了，得去看书了学管理知识了 @nzynzynzy 大兄弟，不加钱呐 @somebody1 总结到位，钓鱼到不至于，不知道积分干嘛用的，只知道可以打赏，还有啥吗

幻想中: while (person.gender = SEX.Male) { pop(person) push(new Person(random())) } person.marry(me) 实际上: if (person.gender = SEX.Male) { boss.pick(person) moneyHolder.pick(person) handsomeTall.pick(person) yourNextTable.pick(person) // Highly Not recommend, because the probability person.pick(me) amost zero person.pick(me) && me.pick(person) }

芝味有点大了

@Hookery 修正一下 BUG ，实际上是 SEX.Female 以我为鉴，复制粘贴时记得检查一下变量

我们这边拒绝 0 经验新人一般是这几个原因： 1.沟通能力差 2. 主观能动性差 3. 未进入高速成长期 1 和 2 一般会在入职后两个月左右下结论，3 一般是在半年左右下结论 >>> 提示下:关键还是男的，更没心情带了。 从你的表述看 这新人最大的问题是：性别？ 新人真可怜，到底做错了什么，遇到你算是他倒霉

@GensKinsey 其实我劝退过，我说你待着这里会限制了他自身的发展，在这学不到什么东西，我和他说他去外贸公司实习做牛马，挨过 1 年，该学的学会了，再跳槽都没这里工资高。 @Chelseawin 过于职场，我们这不用的

@muluc 劝你少些过来人的说教, 一个人做什么工作不是别人定义的. 大实话: 这个新人真可怜 换位思考下, 如果你进入一个新公司, 带你的人是你这样的态度, 你心里怎么想?

大实话: 新人碰上你 和你们公司也是倒霉

那干嘛要招呢，一点责任心也没有么