啊？一般不都是满一年才有年假的吗？

@dandeli0n 正规点的公司都是按入职时间到年底时间打折算

@X0V0X 就算按这样算，OP 去年十二月入职也折算不出多少年假吧

补充一下： 还没交社保是因为 12 月入职没满一个月公司不交，一月份就开始会交了 年假是因为按司龄而不是工龄算，个人是第一次遇到这种的 不是 OD ，但没比 OD 好，算是传统行业的边缘业务 在考虑要不要年后再提一是打算年后再发简历，二是贪假期工资，三是不确定还能不能隐瞒这段经历，该不该隐瞒

靠，年假是按工龄算的吗？我一直以为是按司令算的啊，我之前都是第一年 5 ，第二年 6 这样 那我交了 5 年社保的话，随便换家公司不就满 10 天了啊

要跑就感觉，否则就忍，最忌讳犹豫不决。

gap8 个月的路过

@holdmycosmo #14 国内大部分都是按本次入职当前公司算的

不坚持到过年？

@holdmycosmo #14 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。 正常应该是这么算。