@LookUpAndSmile 什么叫压低赔偿？法律规定是让你 30 天后滚蛋就可以只给 N ，你比法律更大？

+1 只是代通知金。理论上只有 N ，需要提前 30 天通知；但公司可以通过加钱让你当天滚蛋。+1 是公司的权利，不是你的权利。

@whileFalse #10 没有这个法律规定，N+1 是协商离职的赔偿，协商不了并且不是经济性裁员那就是违法裁员，违法裁员可以仲裁 2N

@whileFalse 不知道你怎么理解他的对话的，我的理解 1 楼的话是指，不能以休完这个月，就算提前 30 天通知，理论上这个月 15 号提，下个月 15 号，才能算提前 30 天通知，你是怎么理解他的话的

这个研发经理这么嚣张我想揍他。

上面谈 n 就算是提前 30 天通知的，都给我去买 5 块钱一本的劳动法啊喂！

哎 劳动法大部分只是一张纸 = =协商走人吧

研发经理是老板亲戚？

代入了，给我也气的不行。实际上也没什么办法，赔偿上 n + 提前一个月，也能接受。关键是怎么出这口气，搞点恶人手段吧

直接摆了，到点下班。拿 n 走人，还有做好录音。