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最新评论
53 条回复
·
6123 次点击
11#
notwaste
小成
2025-9-6 21:26:42
算下税后到手看看
12#
koor
小成
2025-9-6 21:31:17
妈耶 前几年就说客户端凉了 没想到大佬还是如此吃香
13#
nevin47
初学
2025-9-6 21:35:43
DJI 的强度还是挺大的,如果现在的工作可以明确继续划水摸鱼,而且 1 年时间至少可以继续摸,建议先观望一下。另外总包 100 和 75 差距不会特别大,尤其是不避税的情况下……要看看 100 年包里面期权、年终奖、月薪各自占比
14#
hxx1988888
楼主
初学
2025-9-6 21:36:29
@notwaste 税后其实时薪反而没有留在现在的公司高的,现在在现在公司的风险就是项目做不起来,不知道哪天就黄了
15#
hxx1988888
楼主
初学
2025-9-6 21:43:11
@nevin47 唯一不确定性,就是不知道现在的项目,摸鱼能摸多久,有可能活不过一年了
16#
nevin47
初学
2025-9-6 21:44:28
@hxx1988888 8 小时有效工作的强度也远低于 DJI……另外我自己的体会就是 100 年包如果比例不太合适的情况下,和 75 的不会有本质差异,反正总体来说就是要慎重
17#
hxx1988888
楼主
初学
2025-9-6 21:50:13
@nevin47 老哥,强度这么夸张么?要经常到 12 点以后么?你是已经是局内人了?
18#
Gaoti
小成
2025-9-6 21:58:57
为什么不等大礼包?去了大疆时薪变低,而且要备孕的话高强度上班完全就是对立面吧。 现在这家公司不确定能做多久,去了大疆也无法保证会不会收到业务变动影响啊……
19#
nevin47
初学
2025-9-6 22:00:47
@hxx1988888 我没在大疆,我有同学在 DJI ,基本上强度还是挺大的。薪酬这块我自己这些年的感受就是薪酬构成非常影响最终到手的体现。。。
20#
ooxxcc
小成
2025-9-6 22:19:19
建议先不跳,真裁员了再去
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