@Goalonez 对骂不是让人看笑话嘛，我个人性格也不是爱骂人的人，我所有的行为都是想依靠规则制度去约束对方的行为，但是我没想到这边的制度体系这么坑，我毕业后一直在阿里，如果这件事发生了我去找 hr ，绝对当天解决完公开给我道歉，我没想到互联网中人的素质还这么低。

@kk2syc 不明确反击回去，后面没法跟其他团队合作了。这边的研发地位是最低的，主管当着我的面这么说，研发对产品，对业务都要点头哈腰，生怕对方投诉，这条业务线已经换了五六波人了，老员工没人接手的，我觉得就是来背锅的，已经准备刷题跑路了

如果你觉得你没有错，那就用这个法宝保护自己。 https://i.imgur.com/cMpXO0M.jpeg

@kk2syc 公开辱骂，侮辱我的人格尊严，我就不要这份工作也要打回去，这个女的欺负我不是一次两次了，上次业务交接的一个需求上线前一天，业务说做不了指责研发方案有问题，然后带我的主要研发直接休婚假不管了，我刚跟着做这块业务锅全成我的了，最后原本两个人排十几天的工作，硬是逼我加了两天班给做完了，结果上线还发现这条链路留的两个大坑。

支持楼主反击，不过也要保护好自己。

全员邮件，言辞恳切

其实你要拿出敢动手的气势来，我之前就是跑到开会骂我的那个傻逼的工位直接一个正蹬把他蹬倒在地，然后揪起来就打了几拳把他鼻梁骨打折了，后面他就比较老实了过了一个月自己离职了。

好奇是哪块业务，中间件？ B 端？ C 端？个别人还是风气？不然都不敢跳手子了

@Inkinc 公开辱骂，侮辱人格尊严这种你录音就行，谁骂的就告她人身攻击， 后面告成功看她还有黑历史还能不能找工作了。不想走到这一步直接打开手机，开启录音模式，就问让她敢不敢再重复一遍，立马闭嘴。

@Inkinc 千万别在公司对骂，你骂了你就会被抓住小辫子了。