您说的有道理！

不招人不涨工资，黄就黄吧，你有自己做产品的能力，何必让别人薅你的羊毛

@jellyX 我觉得不太可能，老版很抠也很佛系

”我走了公司基本就黄了” 有这种想法工资不高不能怨老板把

@Corey0606 确实开始有个拿 2w 多的走了 我把他的活接过来了，确实我感觉该走了

你走了公司基本就黄了，这么关键的人物话语权挺大的。胆子大一点直接跟老板提，要涨工资要组团队，长期一个人干不合理的。老板要是不愿意，那老板格局也太小了，直接离职找新工作，没必要犹豫。

@FranzKafka95 提过让他找个前端和产品 没有搭理我，已经准备提了

涨薪是要主动提的，既然你已经提过招人了大胆主动提涨薪就好了。要走的话就要果断，说好一个月还是多久走人，让老板尽快找人。 如果你选择走人，然后老板用涨薪挽留你。如果你傻兮兮的真留下来了，就要担心未来冒出来一个新的怨种大兄弟了 😆

有面试就临时请假，没有就上班摸鱼。 有点眼色的老板，一般就会主动给你涨薪了。

@dfkjgklfdjg 是这个道理!