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@taisenjay245
比例其实还挺高的,至少在珠三角这边的事业编的公告来看,很多单位都会招中级和副高职称,然后拿到这些职称的至少都在行业内工作年限不短了,所以年龄往往放宽到 40 乃至 45 岁。至于是不是萝卜坑,那就不好判断了,可以根据录取名单搜一下,看能不能搜到录取者是否之前是该单位的编外,但这个工作量有点大
还有一种路径,可能就是先进去单位做编外,等领导认可后,再安排萝卜坑,毕竟招啥专业也是领导审批。不过目前没有门路找这类编外,编外招聘往往也是限专业的。
其实从稳定性看,事业单位编外虽然不如编内,但没有大问题也不会裁人(以后可能不好说)。我妈退休前在事业单位,单位里的编外干了二十年都退休了,互联网私企哪有人能退休的。我身边一些同龄人,也在事业单位编外,看起来还比较稳定,至少比私企稳定多了。关键是不能是自收自支事业单位,否则风险很大 |