谁面其实都一样

遇到过类似的公司，还是刚成立的小公司，老板亲自面试的。 开始说了不合适，过了一个月又打电话说可能要增加一个岗位，最后还是没下文。

交叉面试呗 如果一面是 peer ，二面是 hire manager ， 三面可能是大老板，可能是 hire manager 的 peer

看谁便宜吧

不用那么悲观，很多情况。比如 leader 出差了，最近才有时间 也可能是用人团队想要，但上面有人质疑，就是加面 我就是面试官，情况太多了 总之，好好准备，不要做什么假设。不过这一面是什么角色，你可以问的呀

我觉得没什么问题，换个思路，面了一轮发现你更好不可以吗？ 自信点。

实况：等半小时。给 HR 打电话，hr 说帮忙催去了。看来是个大 BOSS