想啥呢，去大厂卷啊 开弓没有回头箭 天知道九个月之后会不会卸磨杀驴呢？ 打工是挣不了大钱的，是要稳定挣钱的，这点大厂有优势，就是你能不能过试用期就是了 但是大厂试用期一般都 3 ～ 6 个月，理论上也不怎么亏

@bugsnail 现在带团队，去大厂是高级别的大头兵。 如果考虑个人兴趣和方向倾向现在公司，如果考虑大环境和现实大厂确实更应该选择

老板挽留是因为你走了他损失大，并不是你多重要，而且堵的成分要做最坏打算，你有 offer 证明了自己的市场价值，你可以先去大厂稳稳镀金，半年后看老板能不能做起来，如果他做起来了，你看他还要不要你，如果要可说是要在 40%的基础上再加的，这才能说明老板是不是真的看重欣赏你

开弓没有回头箭 想什么呢？

去大厂涨幅还高，镀金一年半载回来更香

那之前咋不给你加钱？

@clifftts 不自夸的说，老板想把这件事情做起来，目前是需要我的。我在 60%能成，不在 10%能成。

必须走。 给你讲个现实的笑话，我前公司有个开发脑子不太够用，开发也只能开发些简单的业务，经常写着写着代码就自己生气拍桌子，我们都会被吓一跳，老板私下跟我抱怨很多次。 没想到突然有一天，他自己提离职了（他自认为技术有提升了应该换个大平台涨涨工资了），说想换个环境工作，再提升一下自己，老板愁眉苦脸地跟他说“你其实吧，去外面找更好的工作挺难的，你要不再考虑考虑。” 正常人都觉得这老板挺好吧？说的挺中肯吧！他也觉得老板说的挺对，但还是想出去试试。老板就说“你啥时候想回来公司都欢迎。” 过了几个月吧，老板跟我闲聊，说那个人今天又给他打电话了，说想回来了，可能是工作试用期没过被辞退了，也可能是压根儿没找到新工作。反正老板全程是笑着跟我说的，老板拒绝了他，但其实公司还在招人…… 从此我就看出来这老板不太行，找机会我就跑了。

有情有义的老板凤毛麟角。 真好起来了，你手中的牌反而没了。

已经提离职了，走呗。