我有个朋友水平很好,看就业环境不好达不到自己的预期,现在就独立开发者,宁愿自己月赚 5000 也不会同意现在这个薪资.

可能是你同事水平映衬这些人比不上.

@Goooooos 这倒是真的，但是明显感觉以前人干的也是 curd 但是会钻研，卷 @importmeta 毕竟 22k 5 年了都 @liuzimin 哈哈 我也菜

别人看你相亲简历时是什么感受？写的很好吗

能举个例子么，多菜呢大概

学历是最直接的过滤但不是好的筛选，如果贵公司卡学历可以这么操作，真想招人，不要卡学历，放开学历试试。现在的技术水平很虚的（见过很多离开网络就废了的开发），建议简历合适的，直接笔试。除了内推，只能从简历来决定好坏，所以约来直接笔试。（招人，负责的话就是费时费力）

@wangtian2020 我表述有点问题，收了 2000 多封，面了 20 多位 @luckyrayyy 业务说不清楚，技术没深度 或者解决问题的思路没有

@tudou1514 什么时候 离开网络就废==技术水平很虚？善于利用网络高效完成工作才是最重要的，招人是要干活的，不是招来考试的。

同事目前的薪资范围和能力达不到我 7 年前水平。。。他们没啥追求，不想学也不想赚的更多。 很多人疫情前入职的，工资没涨过基本只能拿到 8-13 。 公司盈利一般也不裁员，福利待遇还行，去年砍了点年终，好在能 wlk 。

编程的三年经验，哥觉得 MIT 出来的都是菜花虫