才 7000 美金，慌毛线…

问题不大

设计方案没发现问题有责任吧 测试没测出来有责任吧 测试用例没覆盖有责任吧 代码 review 没看出来有责任吧 领导不力有责任吧 面试你进来的有责任吧 这么一分你才几块钱的锅

再写个 bug 替公司挣回来

坦然面对，但不要一个人承担错误，要带上制度缺失、审核遗漏、测试未把好关等等... 剩下的该咋咋滴，谁没犯过错啊，领导比你可急多了

一个小的正常运营费用而已，啥事儿没有 通常来说，一个正常公司不会因为这点小事儿开除员工，而且，经历过这种事件以后，这个人以后永远不会犯同样的错误了，把这样的员工送给别的公司，是不是傻 也有公司可能有点不伤痛痒的小惩戒，最多最多领导罚个 500 块吧，一线员工不会被罚款

相比于 7000 刀，离合同到期 9 天都还没有谈续签的事，我觉得这个更老火（心态炸了再 + 1 ）

我芯片行业的，之前有个年轻同事弄出个 bug 导致要重做好几层 mask ，给客户交付还晚了 4 个月，损失近千万人民币 最后也没咋样

这算个毛线，反例，我给公司节省一百多万，也没分我一毛钱。

@dji38838c #9 钱的金额是一回事，复盘产生原因和如何避免、尽量降低风险，开会人多有问题？非要 7000 万美金的时候才能 20 多人么