我们今年连商保都停了

去年的说是本来没有领导跑到总部闹了一下发了小几千，今年是完全没有了，看看小红书上晒年终奖的，从大几万到大几十万，实在是很破防。

听起来像极了我司，年前有部门说全公司 0 年终，但是我们组还没开会....

下一步就是降薪和裁员了，你再怎么辛苦地当牛马，既不影响整体结果，亦不影响个人收益。 不妨好好想想，公司里升职最快或者绩效打最高的那些人，是不是最牛马的那一批？

不仅没有年终奖，工资也没涨

没被裁员就不错了。还想着年终奖了。

这种情况应该适度摆烂，因为外面没有马可以找，外面只有驴，和驴都不如。今年有工作跑赢 30%，薪资正常足额发放，再跑赢 40%。你都已经跑在最前面梯队了，你就算再能卷，也怕是没好的合适的地方收了。最好的归宿的保养身体，在不被裁员的前提下，适度摆烂。比如说准时下班有可能造成坏的印象有被辞风险，那就白天划水，晚上写代码。以此类推。代码里注释要有但是要写的只有自己看得懂。

年终奖就是驴头上吊着的那串胡萝卜

去年+今年都没有年终，公积金降 5%； op 心里好受点没

骑🫏找🐎呗，运气好申请个名额无缝 jump