@wlongs 可以理解为一个可信标准，类似于 3C 或非转基因认证，举个例子： 现在胖东来就在慢慢输出他的企业价值观，人们的价值观也在慢慢转变，唯有以人为本才能可持续发展，而这套体系可以指引普通群众去消费、求职，乃至指引企业供应链的选择。当然玩这个东西得需要坚持中国 CCP 的领导或坚持人民当家做主

@8355 医院里抑郁求诊的，不少也是老板，老板比较爱算命和辟谷

@csfreshman 这就去学习

第三个不如做个小红书账号，然后带货

做过 1 ，但是不知道怎么变现。感觉没人在乎

第一种类型（学生，创业者的视角）不类似于咨询类公司吗，如果不是用来帮 ceo 做理念包装，感觉没什么太大价值

@leaderone2 这种实际上对公司管理层的价值就是包装美化自己的观念。

1.当初 github 有杭州企业黑名单，各种公司面试的坑和入职的坑都有，后来整个仓库没了杳无音讯 2.我个人有想法，线上加线下模式，但不是专为抑郁症，而是“个人综合成长”，以阿德勒心理学来说年龄到达成年而心里未成年的人在中国太多了 3.未知

想做成副业, 重点应该是: 假设你做成了, 你赚谁的钱, 你的目标群体是谁 而不是我想了一个点子, 别人肯定没想到, 我觉得这个点子很好

3 怎么赚钱呢？靠卖货吗？