福利只是福利，没听过只靠福利就能过得很好的 建议分清哪个是西瓜哪个是芝麻

比如你月薪 1w ，就算你知道了这些信息，你就能跟月薪 2w 的拉开差距了？不现实吧

哦 我之前辦理了一張工會卡， 有幾次生病的時候，工會會給少少補貼。

看起来多，但是也就那么点。折腾半天还不如上几天班

一楼说的才是真理

除了额外的商业保险，过年过节的消费卡。其他都是虚的。 特别是有些公司的额外商业险可以添加老婆孩子。消费卡可以变现。 你说的那些对于体制内，国企还有点用。 还有考证那些，说是可以，但是制度上一堆要求，要报名，审批，麻烦死。 年龄一到啥都虚妄，浙大科班有敏捷 PMP 这些证的，也就混个包中包的项目经理。

福利补贴这些...说一句取消就能给你取消掉的，不实际，还是清清楚楚写在合同上的待遇最踏实

小恩小惠真的算起来，一年很少有超过 1 万的。大央企除外

按照你这么说 权力不比这些小恩小惠强了几个数量级 考公去吧少年

@ldlywt 您说对了。我司是某家国企单位。单位比较认可这些的。