有些公司奖金并不是按照精确的工作时间来的，而是像学生入学时间一样，在几月几号之前入职的就可以拿当年的奖金。你同事入职时间虽然比你晚几个月，但是有可能还在那个截止时间之前。

年轻的时候遇到这种问题会和同事讨论，希望得到结果； 现在遇到这个问题，问一嘴 HR ，HR 反馈没问题，就结束了； 如果现在有人在职场中和我讨论这个问题，我转身就走～ 耗费精力

国企里不要问这么傻的问题

国企 高校，年终奖都是找平工资吧。。。。举个例子，我同学入职某三本学校，保底 9w ，如果一年不上课，每个月只有基础工资四千五千，年终奖就一大笔，如果上课每个月加课时费啥的到手 1w 多，年终奖都不一定有。