@Chaidu big 🥚

我面试了 HR 都明说，要固定加班，有加班时长

看定级吧，不同定级薪资不同

加班工资 2 倍，管吃，打车报销，还有什么不满

华为确实有不加班的呀，比如海外

完全不加班活不下去的 工作强度看运气，我现在的部门就是 124 基本 10 点起步，35 一个月也没几天能 5:30 下班，比如我今天就是 11 点下班 有其他大厂的 offer 尽量别来华为

@dosomethingcool #15 亏贼

突然想到，国内工作的加班环境就是被华为给带的吧？它好像是第一个 996 狼性文化的大公司

工作了十几年，90%的时间都是 965 ，什么水平

根据身边的样本，是低一些的（这两年，其实 21 ，22 那几年我感觉不低），优点就是相对稳定一些。加班多少完全看部门，加班报不报好像也跟部门有关。