不知道各个地区是否有差异，我这：可以单独自己个人购买，跟公司买的权益一摸一样，只是少了个人账户的钱

@silencil #4 当月断了就不能用吧 而且就算交上了 也得在等 3 个月才可以用 我就断过一次 北京的

@brader 你没看 OP 回复吗，重病的条件下被开除，这下得了，不仅医保没了，收入也没了

可以自己交灵活就业保险 钱和公司交差不多

社保停缴的话医保就不能用了吗？走个账也不行吗？

赶紧交灵活就业，或者和公司商量自费缴纳啊

医社保确实蛮重要的 在职估计只能跟公司协商 要是失业的话，可以找个公司兼职（像处理网络问题，可能一两个月都没事情），要不然就是灵活就业

12333 是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，遇到拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社保、未足额缴纳社保等情况都可以通过 12333 进行投诉举报。 把公司名称发出来，网友们帮你投诉 我目前能想到的办法不多，你可以参考一下，目前你是重病在身，所以不能失去这份工作，但是公司已经停了全公司的社保跟医保，而且已经三个月了 那么你首先，保工作的话，就自己再用灵活就业去缴纳医保，这样可以使用跟报销，也能继续领公司的工资，但是后续你要是被辞退了，这一块可能不好申诉跟赔偿，争议比较多 第二是，请律师打官司，但是很大概率保不了工作，当务之急还是先续交社保，那么你走灵活就业是相对好的一个方案 要不然你就跟公司摊牌，必须要给你交上，不然这个医疗费全部公司来支出，准备好长期对抗维权的思想准备

以个人身份缴纳居民医保，相当于灵活就业人员自己买医保，去社区社会保障点问问就行，手续很简单

不交社保违法啊，公司这么做 100%离倒闭不远了，估计过两月工资也不会发了，耗的起吗？不要抱有幻想，第一时间去提交仲裁，医保的话可以先申请失业保险可以继续用，公司停交社保🟰失业