没啥事

你问就是不能改，但是你改了我们也没法子不是，HR 也没法子，只要不太离谱就是了

我是公司精神员工，虽然公司把我开了、裁了、离职了，虽然我身已不在公司，但我仍心系公司，公司依然是我家，这样的感觉本可以持续一万年，只可惜遇到了上家公司。

不可以的

之前我 leader 在我面前强调 title 的重要性，我跟他说我不关注这个... 后来公司里开始分岗定级...
后面离职了，不断地复盘之前被攻击的点，对方为什么会攻击，哪里没做好后，意识到我简历上的一个问题，以前没有岗位的概念，然后写的是自己的角色和做的事情，没有想过这边要填写公司给的岗位名称 (事实上，我写的那个大家一看就知道不是一个岗位名称了)

还没变成老油条，只要没发现那就是真的。

最好不要，公司之间差别很大，大公司一般有 HireRight 这类公司调查，小公司可能查也可能不查，这都没准

对的，小心有背调，不然圆谎很难受

最好不要啊 容易被人诟病

除非是小作坊，老板直接带队的那种，不然最好还是不要吧。因为就算入职的时候不查，以后你的上级和人事也迟早会看到你的社保缴费记录的。

当然，实在是因为过去的 gay 的时长太长会导致你到手的 office 飞了的话另说（

小厂或者外包没问题