“1. 公司相对稳定，虽然有“末位淘汰”但是实际上主动离职的人数就已经够那个每年要淘汰的名额了。”

这个感觉不是优点吧😂

乱世出豪杰，如果公司什么都成熟了，你是一点机会都没有

毕业生，先在现在公司好好干上一两年，就算离职也要先找好工作再离职，否则你可能找不到。

不要信某些人说的一直呆下去，稳定啥的。
你才刚毕业，现在就这样，那五年十年之后呢？能找到的工作只能越来越差。
你的兴趣没问题，该学学，别裸辞就行。不学哪里找更好的工作。

@iamperiod331www #3
OP 可以参考第 2 点：有想法就把手头的工作看能不能做自动化

前两年我自己就用 pytest+seleniumbase+allure 将页面自动测试加入到公司现有的 jenkins 流水线中，开发同学喜欢，特别后来在一个关键服务重构时起了很大作用

如果你确定自己是真的感兴趣，有机会的话一定不要错过把它当作工作的机会。做自己感兴趣的工作，每天早晨起床一想到今天上班要做什么就会很开心。

Do what you love, and you’ll never work a day in your life.

年轻人不气盛，还叫年轻人吗？？？？？？

有想法就把手头的工作看能不能做自动化

我觉得可行

除非有其它侧重点或选择，不然你那 3 个缺点，在哪都基本存在，或者再多几条

推荐留着。我之前同事，在杭州海康做运维开发，月薪税前 17K 左右，年终奖四个月的工资。然后老家他爸妈托关系花了八九万块钱，给他推到银行的科技公司做开发 or 运维。现在也不写代码，直接管理外包，有需求直接和外包对接了。不过他学历是统招大专，非全本科。
现在回老家一年多，婚结了，老家省会的房子买了，车也买了。

银行的科技公司其实一般也不会裁人的，因为裁人要把名单上报到对应银行的总行。