|
|
其实根本原因还是经济发展太快了,人员素质跟不上经济发展带来的反差。中国发展成这样也就是最近一二十年的事,要知道即便是 80 后也至少一半以上是在物质非常匮乏的年代长起来的,有便宜不占等于吃亏的思想很重。十年树木百年树人是很有道理的,要社会风气完全转变估计得等到 90 后这一代人退休的时候。(我自己也是 80 后,88 年的)。一直在中国的这个环境习惯了发展的速度,可能就觉得发展成这样理所应当,所以人员素质要求也自然对标欧美,但实际上人员素质应该对标的是他们刚刚完成工业化后的二十年内的素质,我都不敢细描述,怕你吐出来。 |
|