既然他男朋友是同行，那就好办了，你一天和她接触的时候可能比她男朋友还多，全方位从职业水平到平时击败他男朋友就行了。

放心，她不是第一个让你心动的，只要待得时间够长，后续还有 n 个心动的，说白了就是见色起意，懂得都懂

@80386 #69 #108 办公室恋爱最终没结果的必然过程，尤其是同事都知道了的时候

没事 你成功了以后 还会有另一个你出现 /doge

💅🏻姐妹们看过来！又来一个职场 drama ～ 🚩经典"已有对象却被同事暗恋"事件簿 让我们细品这位男生的发言： 1️⃣ "我主动帮她熟悉环境"➡️翻译：借工作之便套近乎 没想到吧，人家只是正常同事社交🤡 2️⃣ "她笑了，眼睛弯成了月牙"➡️拜托！这是基本职场礼仪，不是对你有意思！ 服了，普通微笑都能意淫成春天阳光了👋 3️⃣ "仿佛在回应我心中的悸动" 震惊！原来职场基本互动都能被男生脑补成偶像剧情节🎬 人家有男朋友啊大哥！！！ 4️⃣ "我不想介入她的私人生活" 噢？那您在这 emo 个什么劲儿？🤔 失眠、晕厥，怎么比我看琼瑶剧还上头？ 🔍关键点分析： 典型的职场 PUA：借帮助之名行暧昧之实 把基本同事情谊脑补成爱情 明知对方有男友还在这意难平 最过分的是影响工作效率，这不是耽误人家姐妹升职加薪吗！ 💁🏻‍♀️姐妹们，这就是为什么我们说： 职场防火防盗防已婚男防单身男防各种男！！！ 记住：同事情谊≠暧昧 你的一个微笑，在别人眼里可能就变成了一部言情剧😅 #职场 drama #真实故事 #男生真的会脑补 #姐妹互助 #职场那些事

骂你是骂不醒的，这是我的结论，但是你的想法是你觉得这也不对，那我说一下我的逻辑，首先你需要对她祛魅，什么叫祛魅，就是分清楚她这个在别人眼中如何的并且列出来，她在你眼中是如何的也列出来，接下来你要做的就是偏理性的看待两边的不同，自己判断你的判断是无中生有的成分多还是实际成分多，最后结论应该很明显了，同样的条数哪个多就代表那边对，然后接下来就是最难得，你得抛开感性坚决执行结果。你可能会想现在不追比追的比例是 6 比 4 ，那我走了 6 了，到时候会不会其实就是 4 ，差距并不大。你想的当然没错，这是个概率问题，你当然可以选那个概率更小的 4 ，但是一旦结果是 6 就会出现更严重的后果，其实你已经得到结果有计划了，正常逻辑应该选 6 ，但你感性选了 4 会让你更加的内耗自己，你首先会怀疑自己的执行，其次就是怀疑自己的计划，那样就离正确答案越来越远了，但如果你选了 6 ，但是结果是 4 ，其实你就只会怀疑是自己计划不对，计划不对就优化计划嘛，执行没出问题你情绪内耗出现的可能性就会低，你就越会接近正确答案，说了这么多，其实就是一个词，马斯克采访所说的“纠正性反馈循环”，你可以搜搜看，我说的很啰嗦，但这是我能组织的最好的语言了，希望对你有帮助，当个乐子看也何尝不可呢对吧！

能理解 OP. 道德与情感对抗,明知不合适却又深陷其中.对结果有预期,但又享受这份过程. 应该世俗的情感经历过少,学生时代的恋爱其实很青涩很单纯,是不足以让人在爱情方面有太多的成长的,换句话来说,你容易上头. 接下来就看你的选择了. 但我建议第一步是祛魅,说人话就是,别把这女孩想得那么完美.俗话说情人眼里出西施,你已经着迷了,自然觉得她啥都好,实际上她可能有外表/性格上的缺陷,你可以多去外面看看更优秀的人,或者问一下他人对这个女孩的看法. 做完这一步,有几个选择: 直接冲,大胆说出喜欢她,不要给自己留遗憾,你连态度都不敢表明,她怎么喜欢你?既然是同事,硬件/三观什么的应该已经互相了解了.还等什么?做好自己,主动权抛给她,喜欢但不舔,这是胜率最高的姿态. 这是真爱路线. 删掉他(不是物理意义上的,毕竟是同事?),这个人让你陷入了精神内耗,必须果断删除.你的这段情感经历会让你快速成长,等遇到下一个,你会更加从容. 这是历练路线. 继续约.小步慢走的方式减少距离.日常聊天注意情绪价值,线下则可以选一些情侣约会的活动,其实吧,有男朋友的人,如果还能跟你单独出来约会,这已经是一种态度了.至于牵手技巧,这里就不多说了,后面的流程都是顺其自然. 这是渣男路线.

找个嫩模，结束内耗。

不看好

有男朋友跟 结婚了是两码事