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主要看你们公司这种情况用什么假，如果是年假，调休这种正当理由，那你就直接说过年，如果你没有可以用的年假调休，然后你可以接受扣钱，那事假也不错我就是用的事假，一天少赚大几百，我觉得也不亏，那理由也是过年。如果你要用其他假，那就怎么说呢，看批不批了，一般病假最多请 5 天有可能医院能开出病假单，太长开不出。反正我是老事假了，以前卡的严的时候，年假调休总说这啊那的，我直接事假，秒过。做多一个月少拿 30%的薪水，我也觉得合适。因为这是你没上班，你不赚那天的工资，非常合理。如果我是不想干辞职，我也没那天的工资，我其他的工资都没了。所以我心里是平衡的，缺钱副业加把劲，比主业省心省力。 |
