通篇胡说八道，这么简答的庞氏骗局看不出来。拿计算器噼里啪啦算你拿的利息，人家要的是你的本金。

你计算能力是很强，但是敌不过我一张 a4 纸直接改政策，等你拿养老金的时候估计一张纸就给你改到 70 岁领取了 社保这东西买的是一个预期，社保是现收现付知道不？你到时候退休领的钱是当年的劳动力缴的费用。现在生育率怎么样大家又不是没看到，未来能兑现多少是一个问题，可以参考旁边打仗的大鹅 还有退休金的领取，你说劫富济贫。但是体制内和体制外完全不平等。池子就这么多钱，体制内拿得多，体制外就拿得少，这是劫富济贫吗？是劫贫济富好不好 最后，个人账户只记账不做实知道不？社保基金都去大 A 投资去了

民不告，官不究。现在就是这么个情况。 最近公司有一个 15 年工龄的员工，15 年来公司一直是按照月薪缴纳五险一金，年底还会发一笔奖金（一般 12-20 个月薪水），今年跟公司闹得不愉快，直接去劳动监察大队投诉公司，理由是公司给它发的奖金，没有平均折算到 12 个月的平均月薪里头用作五险一金基数。 啥人都有，老板有一种“我 tm 给你发奖金，你拿奖金去背刺我”的感觉。 事实上呢？全社会有多少民营企业交五险一金？官方难道不清楚？管过么

我个人理解从长远来看，未来退休人员没有社保或者社保不足以覆盖生活成本的话，本质是增加了社会抚养整体的成本，从这个角度现在打击欠缴是为了以后做准备

你拿同等税前去比有什么意义，是个人都会选正常缴，真实场景下不存在这种情况。 企业家比你算得精，10k+最低缴，8k+正常缴，对求职者来说哪个个更有吸引力？

取决于自己选择吧，对未来有信心就选择交的多的公司，不过按当前现状，普遍拿高退休金的混风光遭人嫉妒，按我母亲混得最多跳广场舞的圈子，很多没退休金或者低退休金的眼红那些 5000 甚至 10000 退休金的。

@incu 有区别的 所以我在想要不要迁走户口 因为退休金是按照退休地的社会平均工资计算的 一线城市跟县级市的平均工资肯定差很多 目前规定的退休地是根据户口或者是否在退休时所在城市缴纳满足 10 年来界定的 所以退休地是影响到手的钱的

OP 还处在看山是山，看水是水的阶段 实际上网友们早就在大气层了 小马过河，认知不同得到的结论肯定是不同的😄

@wu00 哦？明显评论里面绝大多数是想按照最低基数缴纳的哦

把公积金摘出来你再算算 因为公积金的钱可以提取出出来，其他钱不能提取 没有人说公积金全额缴不好，你把全额公积金和其他一起算当然是全额更好