大早上的气人，该有的权利你不去争取你不纯窝囊废么？一个男人在你的另一半遭受不公时你不站出来去维护利益，在这婆婆妈妈的抱怨，还没办法，仲裁、法律途径你试了吗？

以后碰到这种事儿先来 V2 上发个贴问问大家，如果事前发，兄弟们能让你多拿很多钱。 蹲个后续

你这么怂，那咋办么

这不干死他？？？

就算是孕期拿底薪，产假结束离职拿之前的赔偿 也很亏啊 孕期最多也就一个月了，产假按照大部分省的 158 天算个半年吧，算算才多少 怎么这么怂，赶紧走仲裁

op 老婆是不是心软 在职时公司对她还算可以？

我都想笑了，被优化还说些什么母女平安，越来越好，等到出生以后你就明白了

哥们听人劝吃饱饭，仲裁啊

我有个问题，优化之后，后面小孩出生后，生育津贴、一次性营养费这些就不能领了吧。。。。。。就算最低工资，这也好多钱的

《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。 不懂法不会查吗， 基本工资你就同意了， 不像一个理性成年办的事