@bugfan #75 长者的讲话

学历，不代表能力，勉强算是一个门槛。 能力，加上持续经营的经验和资历，再加上不可替代、独当一面的心力愿力，才是技术人向上发展的基石。 不论你在政府国企还是私营单位，能力是最先要具备的——技术官僚，首先是技术和业务，再加上人际能力，然后才是时代机遇（后者不可控）

巧了，18 年工作，21 年读硕士，24 年硕士毕业。建议不要太悲观，211 硕士学历其实还是比较能打的，实在不行还能去个城商行科技岗度日。

我去年跟大学一个耍得熟的老师聚了一下，现在好像是在说大专院校新入职的以后都没有编制了 国企一定要避开运营商(这是我亲身经历)，非垄断性国企不建议去，没有关系进去也是做牛做马 事业编在改革，逐步取消事业单位的行政级别 稳的只有公务员了，但现在太卷了，我老家那个四线城市，当年毕业的时候 110 、120 就能进面，现在都卷到 140 了

想稳定肯定是考编啊。。不然就是去当兵，目前有直招军官的。。干得活估计也差不多

@bugfan 马马虎虎，考编下岸，继续考吧，

@nidongpinyinme 有学硕和专硕之分，过来人劝下考编的话早点准备，好好利用应届生身份。我今年下岸了，身边也有考上的，也有进银行的。

普通的学历和背景，不追求个人能力反而追求稳定，方向错了。也可能是时代不一样了

不是脱产的问题，是考的学的不够好，就业没啥竞争力

硕士考的啥专业呢？