杭州这边国企都在降薪了，居然还能给你加。

一年能有 3k 涨幅的话其实还算不错了

@pureGirl 每年涨 3600 已经很牛了。 而且每月涨 300 和年底涨 3600 ，虽然涨薪结果一样，但是这一年的到手不一样。多了 300+600+900+......+3300 = 19800 。我这么算没问题吧？

每月都涨薪 300 块，一年以后，总共多拿了 23,400 元工资。相当于每年一次性涨薪 1950 元/月。base 16k ，大概有 12.19%的涨幅，相比跳槽，肯定是低一点的。但是跳槽也有风险，工作内容、氛围、压力等各方面可能会不一样。现在这份工作，相当于每年涨薪 1950 元，如果工作比较轻松，还是很不错的

@sxwsuieyqwe11 原来我自己才是🤡

能涨就不错了，我还经历过每年涨 100 元工龄工资，结果工作第 6 年让把过往工龄工资都回吐的恶心事，从成立开始追溯，所以工作年限长的不但没工资，还倒贴的都有，跟某些朝令夕改的政策是不是有点像

每个月涨 300 和一年涨 3600 可不是一个概念，前者多出很多了

- 围城： 你羡慕别人薪酬高，别人羡慕你稳定 - 你的地狱，有可能某些时候，是别人天堂；反之也是 - 之前也在国企呆过，感觉活得潇洒的，大部分在单位都是混，或者想办法不坐班。依靠外面的“事业”生活。应该也是没有真正成为“他们”过，感觉他们也有他们的不爽，只是不说罢了。

每个月涨 300 你还不满意？一年就是工资涨 3600,十年涨 36000 ，100 年就涨 36w 。100 年后你月薪 36w ，谁能比得过你？

@pureGirl #26 那就辞职出去呗，你又想稳定，又想拿钱多，哪有那么多的好事都让你一人占了？