要我说，还没加入公司，就谈技术入股，绝对结局不好。因为入股就是合伙人，合伙比找媳妇还难，找媳妇尚且要先谈恋爱看看彼此三观合不合适再决定结不结婚。同理，你跟老板合伙也得先知道对方是什么样的人才决定要不要合伙。从老板的角度来说，一个成熟稳重理性的老板（这种老板创业成功要高些），会同意一个还不熟悉的才即将入职的人成为合伙人吗？显然不会，合伙人的选择一定会深思熟虑，至少先干三年了解全面再说。 在我看来，狡猾奸诈的动机不纯的老板才更愿意干这样的事情，换言之，这个不符合常理，你被套路的概率非常大。

@xiaoliangkk87 #85 非常赞同，这个反而是说明老板是狡诈的人，非常适合拉黑。

@qiaobeier #77 工商登记了也高风险，如果负债也得承担

技术入股都是扯淡的。你去随便找个律师问问就知道了。 首先我国公司法只认“实缴”，即你对这个公司的实际股权比例，是通过你实际注入的资金确定。技术从来就不能“入股”，因为技术不能和资金画等号，所谓技术入股，其实就是打个了信息差，公司法有一个条款，允许合伙人在合伙的时候约定，暂时以其它东西，代替实际资金，作为股权的质押存在。但是记住，这是暂时的，你之后是需要补上这缺的资金的，你不补的话，“权”永远不会到你手里，打官司都打不赢。 至于期权，只能在公司上市时做兑现，且不说上市对现在的公司有多么难，实际公司老板是可以不做人，在上市之前大规模稀释期权的，著名案例蘑菇街，上市的时候期权直接稀释，很多老员工发现手里的期权全部兑现了也就 3 年工资。 所以现在一个期权，一个技术入股，都是忽悠你们这些刚进入市场的年轻人的。这套路 15 年前就被玩烂了，以至于这些套路你要随便和一个中老登技术老油条说，它们只会笑。 打工就是打工，和创业是两个维度的事情，创业比打工困难的多，所以任谁也不会，让你以打工的身份，享受一个创业者可能享受的福利（因为打工和创业的风险完全不同）。所以要么你就自己出去玩，自己把开公司这套流程跑起来。否则任何忽悠你“加入它”公司的，都是忽悠

欢迎入坑

废纸，速跑

技术入股？呵呵了……

这么说吧, 所谓技术在公司产品没上线前, 是重要的, 毕竟这时候公司等于 0 只有服务器上线, 产品发布, 技术就没那么重要了, 这点你要想清楚, 在任何地方都一样, 所以你要明白自己的地位

@apollo007 #92 确实如此，只能说收益和风险同在。

我觉得这种可以问 AI ，帮你拟一个技术入股的方案，然后你逐条问 AI 有什么好处和缺点，最后再自己决定要不要接受