你不想办法换个地方么？你直接领导都控制不住的事情，你还想操控，，想多了。。

这种问题问 ai 挺好的，我现在也是一个小领导，遇到这些问题我都多问几遍 ai 给出的建议都非常好。

别倒反天罡 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png 我虽然本科学历远远好于你说的那点人，但是我真的不怎么干活呀 我单位隔壁办公室的同事的工作量少说是我 3 倍以上，但是我工资比他还高呢 当然了我进单位的时候是多要了一个 hc ，而不是占了别人位置

想办法让他通个大篓子啊，连安排他进来的领导都得背锅的那种

现在出国留学的水份这么大了啊，都开始回来嚯嚯了

好奇这是国企，还是私企

不礼貌说句 是不是当技术当傻了 https://i.imgur.com/krir4IG.png

关键问题在于安排进来的人，愿不愿意学习，工作态度如何吧 如果还可以，培养一下对你没任何坏处 如果不行，要么直接弄走，要么边缘化他，他可能自己会走 如果他还呆得住，无解

太单纯了啊 。。。当领导不是只管理下面的人 。 更需要向上管理。。 二楼其实是最优解。

感觉像粪池一样的公司