问问各位大哥，你们会接受一个人自行到公司人事部来找工作么？

最近一直找不到工作。
所以我一个亲戚（非计算机领域）给我支了一招，让我直接去投简历的公司找他们人事直接问要不要人。然后看看能不能直接进行面试。
他认为对于 HR 来说一个活生生的站在他面前的求职者比电子简历要好得多，所以建议我这么做。
不知道各位大哥觉得这样做可以么？

社牛可以试试...

如果找不到工作去警察局求助是可以的吗？

为什么不接受呢？这也是属于会主动解决问题的一类人

当是去大排档求职服务员呢, 被赶出去的几率比较大, 不过也没啥损失, 可以试试.

我的之前看某个大佬的传奇经历就是投简历没人回，直接去遨游浏览器线下面试进去的 当然我觉得现在大家都很忙，贸然找上门有点失礼

实在没面试邀请去霸面也没啥。反正大多数面试流程和筛选只是招聘人员为了规避责任产生的，又不是真的为了选“好的员工”，别太神圣化。

@cs3230524 我觉得自己应该算是社恐吧...但现在线上投简历基本上就是已读不回...太难蹦了

我感觉不太好, 可能只适合小公司吧, 稍微大点的公司都有自己的流程, 你突然过去打乱了他们的工作节奏还要安排人 排时间给你面试, 应该不会太有好感... 除非你是真的大牛, 简历拍过去直接镇住他们 [狗头]