年底的短期外包能去吗

深圳 8 年 java,大专+函授本科，12 月刚被裁，只有一个平薪短期 6 个月的岗位，问了说是不加班（存疑），可以确定双休。离过年只有 1 个月了，估计也不好找了，是要去短期干着明年再找，还是继续坚持找呢

有活就先干，毕竟有现金流，再骑驴找马

估计是年底裁员不想给年终奖，但是裁掉又没人干活才有你这个岗位，可以酌情喊高一点工资

@tetora 最高只给平薪，如果高工资也没这么纠结了。

你要说能不能去，那肯定是能去，不去外包一般是担心简历花了，但是大专一般不至于也担心这个吧。但是你要说能不能再找找，正常也是可以的，毕竟楼主才找半个月，肯去外包的话选择还很多，未必不能找个多点的或者时间长点的。不过因为是过年了，我建议还是去啊，不行过完年再辞职，试用期都没过也没啥成本。不去的话，之后如果找工作不顺利的话，那过年都过不安心。

建议去

不要社保 让多给点呢

@coderluan 是的，但是从最近面试情况来看，大专找外包选择还真就不多，很多都要求统招本科以上了，而且要求过往经历能匹配，比如，银行，证券，金融，电商之类的行业经验。看明年行情会不会好吧。。。

@wxm 感觉不行，应该是怕被仲裁吧，而且社保最低档成本也不高

安卓，失业三个月了。上个月去参加了一下短期项目。 1.周期两个月左右，意思就是干到年前 2.无社保，签劳务合同 3.工资 8k~12k （郑州，当下已经算是高行情价） 4.薪资次月 25 号发放，当时是 12 号左右 5.适当加班，要求能抗压 其实主要就是救急，把烂尾项目加班加点搞完。去之前以为是一般强度的加班，到那通知说是 9-11-7 ，早九到晚 11 点，周末无休。身体撑不住，干了两天直接撤了。 失业人员哪有压力不大的，但是我觉得做不了，支撑不到拿工资那天就会崩溃，所以趁早离开了。