什么是有价值的程序员

本菜鸡真诚发问，现如今你认为，在程序员的行业里，具有什么样的能力算是有价值的？
公司提供的高薪报酬或者他人的认可都是有价值的。

公司没你不行=有价值。

依据 利润=营收-成本 程序员=成本，故该成本小于营收等于有价值， 若，成本无限接近于营收等于低价值 若，成本无限小于营收等于高价值

30 岁之前=牛马 30 岁之后=没价值

不可替代性

很简单：智商高+勤奋（或热爱编程）。 智商越高，越勤奋（或越热爱编程），价值就越高；反之价值就越低。 也就是说，智商高，又花很多时间去学习和钻研，自然就能快速解决很多实际问题，又快又好地完成各种需求。

@JackSlowFcck 从 erp 的角度来说, 程序等于是生产部门,而 需求整理,设计,前端,后端,测试等于一道道工序, 公司获得客户销售订单->排期->转换成生产订单->再到派工单, 那程序具体对应到派工单里的一道道工序,那么从工时单价,产出就很容易得出成本。。。

人生没有意义，更何况程序员

价值是相对的。在一个公司有价值在另一个公司可能没价值。所以要说什么有价值，选择让自己有价值的环境这个肯定是最有价值，当然这个确实得看运气确，那么退而求其次，不去让自己没价值的环境也是有价值的。上面说的有点绕，简化来说其实是拒绝的能力，拒绝加班，拒绝内卷，拒绝 PUA 。

价值的衡量不是已经用工资体现出来了嘛？