公司流动性大，没安全感，中年人该怎么救赎自己？

坐标上海。

公司其实逻辑都大差不差，就看你能否给公司带来价值，我们公司更直接，直接跟你算你这个人力成本的投入产出比。

如果性价比不高，立马进行替换，反正外面的人多的是。

所以导致公司的流动性较大，很多人都是几个月游。

由于我刚出新人保护期，现在还能苟一阵，但是这也不是长久之计啊，现在打工真的跟临时工没啥差别的。

像我也是面试官，面试的比如小红书的一堆，但是看简历上能在小红书待满一年的凤毛麟角，所以现在市场就是这么个市场。

那么，除了在公司出卖时间赚钱，总得为自己打算点什么吧？大家有啥好的想法，或者有啥副业可以兜底的？

现在整个社会没啥希望的样子。

我之前在某司总经办干过人力绩效分析工作，帮副总裁计算每个人的投入产出成本，

真的就跟算牲口拉多少圈磨，出多少豆浆一样，数据不好就通知人力淘汰优化。

结果到最后连我和我领导也都被优化了。公司里每个人都是磨盘旁边那头驴。

CEO 菜也会被投资人抛弃。

没什么可兜底的，打铁还需自身硬。

盲猜你这上面问不到什么太有用的信息，安慰安慰你倒是可以。

同龄人，上海呆过。

弱弱问一下，小红书的人员流动这么大吗？研发……也是？

现在每个都是都是这样，计算投入产出比，你以为就你公司才是吗？
其实没啥好说的，就是时刻准备着下一份工作或者自己搞，没什么好方法。

上了这么些年班，我发现越是追求稳定往往到最后越是不稳定，没有什么能保证你一辈子就干到头的。兵来将挡 水来土掩。适应这种不稳定性就好，调整好自己的心态 本来人生就是一场体验，

@a1b2c3T 没有, 公务员挺稳的的, 问了下朋友, 他现在的工作内容跟上岸时一样, 贼稳定

“现在整个社会没啥希望的样子。” 不是整个社会如此，是父母家底薄的家庭如此。

如果有好办法轻易解决，还会有“中年危机”这个词吗？少消费多攒钱，40 一过，大概率就是死狗一只。

炒股，稳稳的幸福。

@jellyX 民众供养和自谋生路不可同日而语吧。

@jellyX 我这边公务员停发绩效了，只有基本工资，确实蛮稳定的哈 https://i.imgur.com/Cvl7dyN.png