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试用期因甲方的本司内部业务调整,需要释放掉我这个岗位,我该如何做,才能把自己的损失降到最低
KingCloser
·
前天 14:29
· 519 次点击
我是入职某大型外包公司,签的外包公司的合同,试用期 6 个月,但是签的三年的合同,前 3 个月打 8 折,4-6 个月不打折,今天被告知甲方内部业务调整,不需要我这个岗位的开发需求了,故外包公司叫我准备找工作,我该如何维权呢?谢谢
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·
519 次点击
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最新评论
4 条回复
沙发
461368919
小成
前天 15:02
6 个月试用期需要给全薪
板凳
yh7gdiaYW
小成
前天 15:17
不到半年并且没有转正?那维权的时间成本可能远大于收益,别折腾了
地板
tigerstudent
小成
前天 15:29
二楼说得有道理,维权成功你预期能得到什么? 0.5 或 1 个月工资?
5#
coderzhangsan
小成
前天 15:34
同#2 ,能谈就谈一点赔偿,不能谈就找工作去吧,试用期维权成本太高了,不值得花那么时间精力去搞,更何况现在是招聘季。
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