我是入职某大型外包公司,签的外包公司的合同,试用期 6 个月,但是签的三年的合同,前 3 个月打 8 折,4-6 个月不打折,今天被告知甲方内部业务调整,不需要我这个岗位的开发需求了,故外包公司叫我准备找工作,我该如何维权呢?谢谢
举报· 519 次点击
登录 注册 站外分享
4 条回复  
461368919 小成 前天 15:02
6 个月试用期需要给全薪
yh7gdiaYW 小成 前天 15:17
不到半年并且没有转正?那维权的时间成本可能远大于收益,别折腾了
tigerstudent 小成 前天 15:29
二楼说得有道理,维权成功你预期能得到什么? 0.5 或 1 个月工资?
coderzhangsan 小成 前天 15:34
同#2 ,能谈就谈一点赔偿,不能谈就找工作去吧,试用期维权成本太高了,不值得花那么时间精力去搞,更何况现在是招聘季。
返回顶部