马上被辞退

salmon433 · 2025-2-17 14:38:54 · 933 次点击

今天公司领导找我谈话,要考虑我的去留问题,以及对我之前的工作进行了否定 有预感要被辞退了 如果辞退,万一不给赔偿,要去仲裁,我需要保留哪些证据,证明违法辞退,有利于我去申请劳动仲裁

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8 条回复  
fffq 小成 2025-2-17 14:46:51
记得录音
salmon433 楼主 初学 2025-2-17 14:52:30
@fffq 好的,第一次实属没经验
freak118 小成 2025-2-17 14:53:41
你直接说考虑 NMB 别装了赶紧的
salmon433 楼主 初学 2025-2-17 14:54:22
@freak118 太直接了,我是不还得要辞退证明
importmeta 初学 2025-2-17 14:54:34
哈哈,想起我第一份工作走的时候心里忐忑不安的样子. 先问问有没有赔偿, 万一有呢, 就不用紧张焦虑了. 多换几次工作就看淡了.
8355 小成 2025-2-17 14:56:52
1.上下班打卡时间 证明出勤 加班时间要求支付工资等补偿能查到多久就截图多久 都是钱 2.周报/日报截图 证明工作安排 3.oa 系统里入职日期/年假/调休余额截图 方便换钱 4.年终述职/晋升一类的材料以及你跟你领导相关的对话 方便反对对方泼脏水 5.购买类似 apple watch 之类的智能手表,方便在裁员谈话进行录音 对方承诺的东西直接记录
posrix 初学 2025-2-17 14:58:19
lol
salmon433 楼主 初学 2025-2-17 15:00:02
@8355 专业 ,记下了,如果辞退,是不是得要辞退证明
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