上线服务器出了问题过了一个月才被发现 公司要给我降薪

没想到也轮到我了
起因：
12 月 9 日上传一个 App 版本，其中涉及到图片上传内容，传错了路径，导致管理端页面看不到我上传的图片内容，bug 过了一个月才被发现，公司要求给我降薪
经过：
公司发现后开了技术部门会议，批评了我所在条线（主要暗指我的问题）
然后技术总找我谈，说会给我降薪，降多少过两天让我找他了解。
过了两天我去问，说给我降 3K 月薪，我当即表示不同意。
我认为如果是重大线上事故当时就应该会发现，并且这个问题应该没有造成公司重大财产损失（图片和数据库地址可以恢复，我已有恢复方案），我不同意降薪。
技术总表示有两条路可以选，要么降薪要么自己离职，我说考虑一下。
结果：
现在给我谈的是他们可以去和公司争取少降点，我坚持认为这个事不应该降薪，我认为你可以因为我的工作失误扣除两三千的当月工资，但是每个月降薪我无法接受，并表示了想离职的打算。

现在公司这边情况是，去年 9 月至 12 月的社保未缴纳，app 查看没有缴纳记录。
公司还有 11,12 月工资未发放（小道消息说过几天发两个月的）

我现在踟蹰了，岁数也大了，今年本命年 36 岁，我说该提桶走人还是走一走仲裁？

提桶走人还是走一走仲裁？这两个有什么可比性，如果你不打算留了，当然是仲裁啊。别人欠你十万块钱不还，你是直接自认倒霉还是起诉他？

@llxvs 感谢回复 这个公司其实挺不正规的 之前发工资有时候发现金，有时候转支付宝，有时候转微信，我有点怕不好证明我的收入。。

2 个月不发工资，3 个月不缴社保，想想都害怕，楼主年纪较大，加上大环境不好，建议过完年骑驴找马吧

@huyu 谢谢 是四个月没交社保。。。这种情况是不是可以举报公司偷税漏税了？过完年大概率要找🐎的

建议先收集证据

@fffq 具体是收集哪些证据？我们是云效记录工作，我下载了我的工作记录和工时记录

欠薪欠社保，直接奔着 2N 要

这种情况确实靠谱跑路，但不是自己离职，而是想方设法趁早收集证据，方式方法靠检索，综合考虑，尽可能证明自己的工作，考勤等等。先协商，不成走仲裁

@lsylsy2 感谢回复 这种的话在哪里申请 2n 呢