播客推荐：中美职场文化差异， 12 年留美咨询人分享

自荐播客，嘉宾聊的非常真诚，希望可以给在美工作或者想到美国工作的人一些启发 https://www.xiaoyuzhoufm.com/episodes/6698d8bd37236c546e0afac7

Helen 在毕业之后便留美在知名的四大咨询公司，现在担任科技公司的 IT DIRECTOR. 希望可以播客的内容可以让大家更客观的了解美国职场，学习和借鉴他们好的职场文化，更好的营造和影响国内的职场环境。

• 美国的咨询公司，包括战略咨询，并购，IT 咨询在做什么
• 从 IT 咨询转型到并购咨询组的机遇，转型过程中的难点
• 麦肯锡与埃森哲在所做战略项目上的不同侧重
• 关于美国主流的职场文化的讨论
• 美国咨询行业的入门薪资在各行业中属于高位
• 美国公司招聘的时候，怎么看待 Gap period
• 现在的美国裁员潮很严重，尤其是科技行业；咨询行业这波裁员裁撤了很多 VP 级别的高管
• 职场早期是怎么融入美国主流社会，处不来的人不硬处
• 移民在美国公司的职场天花板，头部高管更多机会是给到白人男性
• 美国职场禁忌：年龄歧视、性别歧视等
• 印度人在美的发展好，移民人口基数多，且比较会展示工作成果
• 单身妈妈如何平衡自己、孩子与工作

美国制造业工会干灭了自动化， 中国软件外包（将要）干灭了自营开发团队。

有 Podcast 或者 spotify 吗？

@Jacks0n 确实，前两年 boss 打开还只是偶尔有个外包咨询你，今年打开 boss 全是外包，各种没听过的公司名，最后一看还问学信网啥的。 现在外包公司也各自包装，碰到个包装成人工智能行业的，最后聊着聊着又是外包。 外包的第三方大厂见怪不怪，现在外包的第三方还有各种听都没听过的公司。