目前情况:是一家国企,部门领导和我确实是否入职,我说可以。现在流程已经在走了,谈了薪酬,现在准备体检和背景调查。

不想去的客观因素:这家国企大领导面试的时候打压 pua 厉害,又嫌弃学历又觉得本地人不上进,还因为有空挡期被嫌弃在家啃老;其次,公司行业似乎比较夕阳...业务发展前进不看好

主观原因:薪酬谈下来很低,非常低。年包 15 不到,基本月薪中还有一部分是年底发的(年终奖)意味着到手每月几千块钱

现在有些不想去,已经答应要去了,现在不去该怎么办。怎么说会好点?
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13 条回复  
ouyangq 初学 2024-9-29 09:18:28
@majiajia 哈哈,每次工资被压到极限了,不去都想这么给他们回复
NGXDLK 初学 2024-9-29 08:59:06
随便编一个就行了,原因哪有那么重要
bk201 小成 2024-9-29 08:52:18
你难道是想吃回头草?想吃回头草就说爸妈要你回去发展。
Leon777 小成 2024-9-29 08:50:15
我对贵公司进行了背景调查,发现贵公司存在重大管理缺陷,业务前景不明,故决定拒绝贵公司的聘用要求
yiranyibaozha 小成 2024-9-29 08:44:18
@ajaxgoldfish 我也觉得老哥做法比较好,没必要逞口舌之快,凡事留一线
ajaxgoldfish 小成 2024-9-29 08:40:56
最好委婉一点,到时候舔回来的时候不好说。我经常这么干,大可放心。
majiajia 小成 2024-9-29 08:38:40
跟部门领导说你不想去的客观因素:
①我面试时就觉得你们领导水平不行,光会吹牛逼,实则垃圾得一批;
②我已经拿到别家薪资翻倍的 offer 了,人家正常上下班还双休,你们给不起还要这要那的;
③你们公司行业比较夕阳,业务发展前景堪忧,我劝你也提前做好跳槽准备。
weenhall5 小成 2024-9-29 08:28:39
领导就喜欢这也担心那也担心的,在他们的掌控之内。。。
fsdrw08 小成 2024-9-29 08:21:01
没签合同前都可以跑
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