有没有律师大哥

经公司研究决定，2024 年 8 月份工资延迟发放，明年上半年会择机补发，请广大员工理解和支持。


刚发通知，今年 8 月份的工资，明年发，这种怎么搞

看看公司还有什么资产，例如咖啡机啊，凳子，椅子，赶紧看好了。破产清算的顺序优先顺序是偿还拖欠工资，供应商欠款。

要啥律师啊，直接去劳动仲裁先

有好哥们是法师，需要的话可以推推，应该比外面便宜一点

@888888889 公司法人如果换人了，确实摆烂限高了，也没啥好办法，当然，如果公司一堆限高，绝对也没有业务可以继续下去了，所以你自己看看吧，公司是真不行还是给你说不行。

找你当地的律师咨询, 地图上搜索什么的, 然后咨询, 不过咨询是要收费的, 你整理好问题问

听我说 你别在这里问老哥。直接打开地图搜索最近的律所，进去找律师花个 500 一小时 和律师聊透这件事 你自己心里就有数了。 每个地方的劳动仲裁执行意见都是不同的 我之前就吃过亏 自己傻乎乎百度，百度上说了 公司让员工签自愿放弃公积金与年休。这个是犯法的，不生效。结果去仲裁的时候，仲裁委员直接说了 谁让你签了 ？     我是签完这个逼协议了 才去找的律师 。后面我就有经验了。如果离职类的文件 我都会发我律师 让他帮我看看有没有坑 ，也就是花个 1-200 的红包 。 如果你这点钱都不愿意出。 那么真的活该被坑

8 月份都要明年发，指定今年后面都发不出来了，还不赶紧止损

之前也是这情况 幻想过 然后搭进去三个月工资
抓紧时间收集证据 然后劳动仲裁 边找工作  老板手上暂时估计还是有钱的  越久越惨

像这种赢了估计也执行不回来

八月都发不出来，后面的还会发吗？赶紧离职仲裁