中厂跳进大厂的来答一下。
我们应该算是公司里的中流水平部门，主要用 C++，没有什么很崎岖的要求。我们不怎么要求学历，不怎么要求年龄，也不要求手撕算法题，有一定时间的 gap 也可以接受。学历和年龄都是能过 HR 那关就行，本科就给面，不要求 985 、211 和必须 cs 专业。年龄方面和职级不能差太多，否则就算我们业务部门通过了 HR 也不给过。最近我面过的候选人一个是 34 岁一个是 36 岁，年龄更大的我就没遇到过了。
但是我们需要背景和经历比较匹配的人，同时基础方面需要扎实一些。我面了几十号人了，校招社招都有，社招候选人基本都是小厂出来的人，背景和经历上能非常匹配的人很少，这种情况如果基础够扎实也是可以考虑的，但是基础方面能称得上扎实的一只手数都绰绰有余。。。
这里的 “基础扎实”，并不是要求八股文样样精通，但是线程和进程的区别这个题都能难住我一多半的候选人，这是比较让我吃惊的，其中甚至包括工作了快 10 年的人。。。 |
