家人们，该来的还是来了，帮忙给拿个主意吧

最近工作都没啥活，就隐约猜到了。
领导叫我去办公室开了会，因为目前大环境不好，现在公司投资方要求公司必须盈利，不能再孵化任何新项目，保持老项目的小功能迭代就行了。
也就是现有的 IT 部门还得裁一半人走，今年做的个新项目打算新成立个公司独立出去，说是目前比较看好我跟另一个后端。
目前给我的选择就是，要么拿 n+1 加上加班费，从这里面抽 70%投到新公司（公开能查到股东信息的那种），剩下的 30%给我，继续到新公司上班，产品也投了部分加上总助投的。要么就直接拿 n+1 加加班费走人。第三种选择我没问，就是留在老公司，因为这也算服从领导安排了

N+1

选第一种，多久能分红？时间短的话，陪他玩几个月看看，富贵险中求。

第二种其实风险很大，第一个你要赌新公司能活下去，第二个你要赌新公司老板良心。

虽然你投资了 70%的钱到了新公司，算个小股东，但是你仍然是员工，你有任何股东权力吗？能查账吗？有分红的权力吗？大概率还是被人随意拿捏。

先拿 N+1 到手.
再到 新公司上班.
稳了 最后才谈入不入股 入多少

@handsome198311 形势好的时候为什么不开新公司？
估计形势好的时候有金主投入，现在形势不好公司要做到账面盈利，只能把烧钱的研发剥离出去。

这也回答了 OP 的疑问，新成立的公司肯定是亏的，前景不明朗，年轻的话建议选择第二种，换个工作。

如果投资成功概率我评估概率超过 10%, 果断选 1, 打工是没有出路的, 机会很宝贵, 人生本来就一场博弈

第 2 种

哈哈，看好你（在外面的发展），什么话术大师

你们团队里是否有有销售能力的人？如果有且他也加入了新公司，且股份都是要登记的话，我觉得可以搏一把。

拿钱走人！

选第一个比较扯淡。