主动离职拿不到项目提成和 N+1?

xxxteddy · 2024-9-2 00:58:39 · 358 次点击
最近提了离职,因为工资和工作环境问题,刚才和老板谈工资清算没谈拢…

入职说好的 5%的项目提成,我这边的工作已经做完了,但是现在项目还没有验收,所以貌似公司不打算给我….这样可以吗?

我提 N+1 的时候又说要满一年才有,但是劳动法规定的 6-12 个月是按一年算的吧?

如果谈不拢有必要走劳动仲裁吗?
还是我有问题?
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24 条回复  
exmario 小成 2024-9-2 10:25:12
不管前面是什么原因,你主动和公司解除合同,公司为什么要“赔偿”给你钱?
kalista 小成 2024-9-2 10:16:11
主动离职有 N+1 的很少很少
deplives 小成 2024-9-2 10:10:18
1. 项目提成,不是你的工作做完就能拿到的,而是项目做完才能拿到。很显然,你们项目目前还不属于交付完成阶段,所以你现在属于工作暂时完成阶段,显然项目提成不可能有你的部分。
2. 主动离职于情于理都没有赔偿,所谓赔偿,实在任意一方存在过错(比如用人单位违反劳动合同辞退等情况)你才能索要赔偿,主动离职除非劳动合同里面白纸黑字写明了,不然公司不会认的。
3. 如果你的户籍是农村户口,公积金对于公司确实是不必缴的。
juzisang 小成 2024-9-2 09:53:53
主动离职你甚至不能领取失业金,别说 N+1 了。
belin520 小成 2024-9-2 09:52:57
口头 === 没有
whp1473 小成 2024-9-2 09:50:14
主动离职没有,提成不写入合同没有,公积金好像不是必须缴纳的。
lukesy 初学 2024-9-2 09:49:15
主动离职啥也没有
supuwoerc 小成 2024-9-2 09:41:39
口头=没有
coderluan 初学 2024-9-2 09:41:36
1.主动离职没 N+1
2.你入职谈的 5%项目提成我猜没写合同里,那么即使你不离职,也可以不给你
3.公积金可以要求公司补给你你,但是这个不是劳动仲裁,而是去管理中心投诉。
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