兄弟们要离职吗？

在某三线城市的国企外包做运维，今年另外一个运维被某领导钦定进了国企，现在只剩下我一个人，该公司今年砍了预算，只够招一个人，还可能要降薪，以后工作量肯定要加倍，万万没想到会碰到这种事。。。

赔偿难，我之前干过这种类似的，除非是确定项目全部砍掉 否则你就老老实实呆着，找到下家再跳 不然难搞的

如果你不缺钱的话，建议骑驴找马，想要赔偿，按你平常工作节奏走，搞不完就搞不完了，反馈给领导，至于薪水不接受降薪，总之就像平常一样工作，这实际也是一种摆烂，只不过尽量不给他们把柄罢了，至于后面搞你，你就按时打卡就行了，收集证据，必要时仲裁，心态要稳住。

磨时间啊 / 额外增加的工作量 基本不动啊 催进度 / 脸皮厚点啊/ 不爽就开你 开了你 一个人都没 还有 赔偿 新招的人 也不熟悉 看谁磨的过谁而已

很天真了，外包还想要赔偿？若干种办法让你难受。

不离职，不接受降薪，不加班，公司不爽只能掏 N+1 开除你。

跑路吧

摆烂等裁你拿钱走人

@hubayi #4 摆烂公司都不裁你吗？

@1StpKlosr2Me 怎么拿赔偿？