挂靠公司缴纳社保和自己单独缴纳社保有啥区别呢

挂靠公司缴纳社保和自己单独缴纳社保有啥区别呢?

我有点疑问的是如果挂靠公司缴纳社保,那不是得签合同,然后需要对方给我发工资?这样才算合规吧?

总不能一直都是挂靠公司缴纳社保但是没有发工资一说?

那是不是得每月都要自己提前把 自己的工资+社保费用这些提前转到代挂靠公司的账户呢

查得严了，挂靠不知道会不会影响退休待遇认证

公司可以补缴，提供劳动合同就行，灵活就业不行。

挂靠唯一的好处就是不断社保流水，不能用失业和医保

@stirlingx 医保重要啊，商保大病报一次就结束了，下个年度不给你续签了怎么弄，就算签，很多并发症、后遗症也可能不算在保内了

@harlen #17 文件有盖公司章吗？如果你线上申请不通过，大概率是公司恶心你了，社保减员选了非自愿的原因。 你走线下吧，去社保大厅，带上你的通知书证明，走线下申请。 公司愿意配合，可以要公司重新改减员原因，这样依然可以走线申请，我以前朋友就是这样办的。

@stirlingx #6 党在就有

@SoulFlame 我有强制解除劳动合同通知书，失业保险申领都没通过

有灵活就业缴费渠道了，就没必要挂靠了，都一样的。

灵活就业只能交医保和养老，不能交生育险，也就没有生育津贴